鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動衛(wèi)生管理辦法發(fā)布機關：衛(wèi)生部,農牧漁業(yè)部為保護鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工健康，加強企業(yè)的勞動衛(wèi)生管理，根據(jù)《中華人民共和國憲法》“加強勞動保護，改善勞動條件”的規(guī)定，特制定本辦法。本辦法所稱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)， 系指鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦、 村辦、農民聯(lián)戶辦和個體辦的企業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的勞動衛(wèi)生管理，必須貫徹“預防為主”的衛(wèi)生工作方針和“積極扶持，合理規(guī)劃，正確引導，加強管理”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展方針。企業(yè)在發(fā)展生產的同時，應積極改善勞動條件，減少或消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動衛(wèi)生工作，在各級人民政府的領導下，由企業(yè)主管部門 管理，衛(wèi)生部門負責監(jiān)督、技術指導和服務。各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門要設立專管或指定兼管勞動衛(wèi)生的職能機構或人員，管理企業(yè)的勞動衛(wèi)生工作。企業(yè)要有勞動衛(wèi)生專管或兼管人員。職業(yè)危害嚴重的企業(yè)，應根據(jù)條件設立專管勞動衛(wèi)生的機構，做好本企業(yè)的勞動衛(wèi)生工作。各級衛(wèi)生防疫站和勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機構是衛(wèi)生監(jiān)督的執(zhí)行機構，負責轄區(qū)內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)預防性和經常性的衛(wèi)生監(jiān)督和技術服務工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應建立健全預防保健機構，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和上級衛(wèi)生部門的領導下，參與轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督，做好勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的領導者對本企業(yè)的勞動衛(wèi)生工作應全面負責，執(zhí)行“管生產必須管衛(wèi)生”的原則。企業(yè)實行的各種經營承包責任制，必須有保護職工健康的內容，并作為企業(yè)考核評比的指標。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)必須遵守國家有關勞動衛(wèi)生法規(guī)、標準，接受衛(wèi)生部門的勞動衛(wèi)生監(jiān)督。凡新建、改建、擴建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，企業(yè)主管部門審批前，必須征求同級勞動衛(wèi)生監(jiān)督主管部門的意見。勞動衛(wèi)生保護措施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。凡已建成投產的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，勞動條件不符合國家衛(wèi)生要求的，應采取有效的衛(wèi)生防護措施，改善勞動條件，逐步達到國家或地方衛(wèi)生標準。禁止沒有勞動衛(wèi)生防護措施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)接受城市工業(yè)企業(yè)，事業(yè)單位外包擴散的有害作業(yè)產品的生產、加工。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)必須建立健全勞動衛(wèi)生規(guī)章制度，加強對職工的教育培訓，實行文明生產。各級衛(wèi)生部門應對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開展勞動衛(wèi)生知識、衛(wèi)生法規(guī)的宣傳教育，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓勞動衛(wèi)生管理人員和技術人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應建立就業(yè)前健康檢查和就業(yè)后定期健康檢查制度。凡有職業(yè)禁忌證者，不得安排從事有禁忌的作業(yè)。不得安排不滿十八歲的未成年者從事有害作業(yè)和繁重體力勞動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應按照現(xiàn)行的《女工保建工作暫行規(guī)定》（試行草案），做好女工保健工作。不得安排孕期、哺乳期的女工從事對胎兒和嬰幼兒健康有影響的有害作業(yè)。凡在生產過程中產生職業(yè)危害的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，應建立定期監(jiān)測制度和勞動衛(wèi)生檔案。監(jiān)測間隔時間的建檔要求，由縣（含縣級市）衛(wèi)生主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門根據(jù)需要和可能制定。監(jiān)測數(shù)據(jù)分別報送衛(wèi)生監(jiān)督機構和企業(yè)主管部門。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷和職業(yè)病的報告，可參照現(xiàn)行的《職業(yè)病診斷管理辦法》和《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定執(zhí)行。塵毒治理和職業(yè)病防治工作成績顯著的單位和個人，由企業(yè)主管部門和衛(wèi)生主管部門給予表揚和鼓勵；成績和貢獻突出者，報請同級人民政府表彰。違反本辦法，造成職業(yè)危害加重或嚴重后果的企業(yè)領導及直接責任者，視情節(jié)輕重分別給予經濟制裁，行政處分，直至追究法律責任。塵毒危害嚴重的企業(yè)要限期治理，逾期不改或無條件改進者，給予經濟制裁或分別采取關、停、并、轉措施。從事勞動衛(wèi)生監(jiān)督、管理的領導干部和工作人員，成績顯著者應給予表揚或鼓勵；因利用職權徇私舞弊，監(jiān)督管理不力造成嚴重后果者，視情節(jié)輕重，給予處分。本辦法由衛(wèi)生部會同農牧漁業(yè)部負責解釋。各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市衛(wèi)生部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理部門應根據(jù)本辦法的規(guī)定，制定實施細則。
