石圪節煤業公司工亡事故案例分析
石圪節煤業公司工亡事故案例分析
第一節? “2002.10.17”運輸事故案例分析? 一、事故發生時間:2002年10月17日8時35分左右
二、事故發生地點:三下山軌道巷斜聯巷口?????????????? 三、事故發生經過:
? 10月17日8點班,掘進三班到掘進地點后,班長江某某安排副班長王某某、郭某某、王某某、曹某某4人運料,其他人員進入工作面。開始準備運料時,曹某某說2303巷口有車,運料省事不用抬扛,于是王某某背上鉤,4人先后到2303風巷口將翻斗車推到工字鋼處,先將車內裝滿扯木,然后由曹某某和郭某某往車上裝工字鋼腿,王某某和王某某往車上裝工字鋼梁(共計21根工字鋼),擺為兩層,隨后王某某掛鉤,郭某某打信號,王某某扛了一捆網到斜聯巷口等,曹某某也跟隨到斜聯巷口等,車到斜聯巷口后,支穩車,摘了鉤,王某某扛了一捆網進工作面,王某某打開翻斗車北面銷,隨后趕到車中間用背部頂住車,郭某某在北頭頂車,曹某某在南面搬銷頂車,副班長王某某說用勁推,由于車裝的重心偏,3人頂不住了,翻斗車上工字鋼翻到站人側,王某某腳被工字鋼壓住,曹某某的頭和肩被工字鋼壓倒底板上,頭部出血,造成一傷一亡事故。
四、事故原因分析及責任認定
從現場勘察情況及對事故現場人員調查,造成本次事故有以下五方面原因:
1、綜掘隊運料作業用翻斗車運送工字鋼重型材料等,屬違章蠻干行為,是造成本次事故的最主要原因。
2、運輸作業人員安全意識差,在車的重心嚴重偏離情況下,曹搬開最后關鍵的卡銷,使工字鋼在車上滑下,是造成這次事故的直接原因。
3、作業人員素質低,互聯保工作未按照要求落實到位,沒有及時發現作業過程中存在的安全隱患,是造成這次事故的原因之一,
4、安全監督檢查不到位,跟班安全員應負責本范圍內的安全工作,沒有及時發現和制止違章行為,是造成這次事故的又一原因。
5、各級管理部門人員,思想麻痹,管理不到位,沒有給作業人員創造良好的作業環境,是造成這次事故的一個原因。
五、采取的防范措施及汲取的事故教訓:
1、組織全礦職工對本次事故進行大討論,認真吸取事故教訓,牢固樹立起“安全第一”思想,并舉一反三,查找思想上、管理上、措施上、操作上各種隱患和問題,補充完善各項管理制度、安全措施,加強職工正規化操作檢查考核制度,特別是對一些看慣了、干慣了、習慣了的不安全隱患,礦安委會要及時收集,并針對性采取得力措施。
2、做好職工思想穩定工作。這次事故發生在復產之后,在沖刺安全目標最關鍵時刻,礦上職工思想動蕩較大,礦上及時召開兩次科隊干部會議,要求各級干部深入實際,深入現場,了解職工思想狀況,耐心做好職工思想教育工作,樹立信心。
3、嚴格落實安全責任制,強化現場安全管理,完善各項規章制度,進一步堵塞漏洞。
4、整頓干部作風。要求各級干部要以身作則,深入現場抓工作,抓落實,嚴格三三制下井制度,嚴格干部請、銷假制度、嚴格值班、跟班制度,加強“五到位”、“五落實”考核力度。
5、加強安監隊伍建設。安監部門要加大監察檢查和考核力度,加強安全人員學習,樹立“三鐵”精神,強化責任心考核。特別要在動態下安全管理和人員控制,要進步加強。
6、開展安全大檢查,要全面系統的覆蓋各個作業點,對查出的的問題和安全隱患要求立即整改,否則,決不允許生產。
7、抓好職工的培訓教育工作。各單位要加強職工規范化操作培訓,每個工種、每個崗位、每個人都要過一遍,看操作是否規范達標,不達標者不準上崗。
8、綜掘隊進行停產整頓,組織職工學習各項管理制度和規程措施,并進行考試,經有關部門驗收合格后方可恢復生產。
9、創新安全管理。要推薦一些新的辦法和措施,尤其是職工互聯保方面,個人自保方面要提高,增加職工安全思想意識及時消除安全隱患,確保到年底的安全工作,為明年安全工作奠定安全基礎。